第1招考丨2018年长沙隆平高科技园管理委员会招聘简章_湖南民生网

第1招考丨2018年长沙隆平高科技园管理委员会招聘简章

时间:2018-02-06 08:31:34来源:湖南民生网编辑:刘希

 因工作需要,经研究决定现面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

招聘招商工作人员共2名。

二、报考资格条件

1、遵纪守法,有良好的品行和职业道德,无违法违纪行为;

2、身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强,具有一定的抗压能力,能安心在园区工作;

3、35岁以下(1982年4月1日以后出生);

4、男性身高175cm以上,女性身高165cm以上,形象气质佳;

5、全日制硕士研究生以上学历,经济、商务、信息类专业;

6、两年以上工业园区、经济开发区招商工作经验;有沿海地区、国内外知名企业、商会或行业协会、省市工信、商务等经济部门工作经验,带优质项目落户园区的优先。

三、招聘原则、程序

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,分报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和公示等步骤进行。

(一)报名和资格审查

1、报名时间:2018年4月17日-28日上午8:00-12:00, 13:00-17:00。

2、报名地点和联系方式:长沙市芙蓉区雄天路1号隆平高科技园管委会314室(罗女士84638678)。

3、提供资料:填写《隆平高科技园公开招聘招商工作人员报名表》,提供学历学位证书、身份证和其他资质材料的原件及复印件,交近期免冠一寸照片2张,不收报名费。

4、收到报名材料后进行资格审查,招聘计划数与资格审查合格数不低于1:5,达不到该比例的不予开考。

5、本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(二)笔试、面试

由相关人员和专家组成笔试、面试小组,负责笔试、面试工作。

1、在报考岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例进入面试。进入面试的人员名单将在园区网站公布。

2、面试采取现场答题方式进行。

3、考生总成绩按笔试占50%、面试成绩占50%合成(成绩保留小数点后两位)。

4、笔试、面试对象、时间、地点另行通知。

(三)体检

体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补,总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

(四)考察和公示

由相关部门的人员组成考察小组,到应聘者原单位对考察对象的现实表现和实际能力等进行全面考察。根据考察情况确定录用人选,并将录用结果在隆平高科技园管委会官方网站进行公示。

四、待遇与管理

考察合格人员有2个月的试用期,试用合格后与单位签订聘用合同,办理正式聘用手续,实行人事代理制,年收入12万左右(工资标准为基本工资加效绩奖励,需绩效考核合格)。试用不合格者,自行联系工作。

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