第1招考丨2018年长沙雨花区同升街道社区招聘公告

时间:2018-05-14 09:23:09来源:湖南民生网编辑:刘希

 为进一步充实优化社区工作人员队伍,根据工作需要,同升街道办事处拟面向社会公开招聘社区工作人员6名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和计划

社区一般工作人员6名。

二、报考条件

(一)基本要求

1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

3.身体健康。

(二)具体条件

1.年龄35周岁以下(1983年5月9日之后出生);

2.大专及以上学历,具有熟练使用计算机能力;

3.具有一定组织、协调、沟通能力;

4.其中拟招聘2名财务工作人员,在同等条件下,有会计证和财务工作经验者优先考虑;

5.其中拟招聘1名党建工作人员,在同等条件下,有党建工作经验者优先考虑。

三、招考程序

(一)报名

1.报名时间:2018年5月10日至 5月17日(上午9:00-12:00,下午13:00—17:00,双休日不接受报名)。

2.报名地点:同升街道党政综合办公室101室(雨花区环保大道东,即红星冷库对面)。

3.报名方式:本次招考采取现场报名的方式进行。现场报名需提供报名登记表,本人有效身份证、毕业证等相关资格证书原件和复印件,以及近期免冠同底1寸彩照2张。本次招考不收取任何报名费和考务费。

(二)考试

1.笔试。考试内容:公共基础知识为主。原则上招考人数与报名人数的比例要达到1:5,达不到此比例则缩减招聘计划人数。参加考试时,须同时携带本人有效居民身份证,考试当天凭身份证领取本人准考证入场。笔试采取闭卷方式进行,笔试成绩满分为100分。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分分别排名,按照招考计划人数1:3的比例确定面试人选。面试采用结构化面试,面试成绩满分100分,面试合格分数线为70分,面试成绩低于70分(不含70分)的考生不进入体检程序。

3.考生总成绩计算方法。总成绩按笔试成绩占60%,面试成绩占40%合成考生总成绩。总成绩按照由高分到低分排名,若综合成绩相同者,按笔试成绩从高分到低分排名。

(三)体检

体检人选按岗位招考数1:1的比例,根据综合成绩从高分到低分的排名确定。出现自动放弃体检资格或体检不合格的,可根据综合成绩排名从高到低依次递补。

笔试、面试以及体检等招聘相关事宜以“同升街道社区工作人员招聘”微信群的通知或者电话通知为准(应聘人员现场报名时加入此群)。

四、管理及待遇

1.体检合格人员为拟聘用人员,试用期2个月,试用期工资均为2400元/月,试用期满后社区工作人员基础工资3033元/月。今后工资调整以市、区相关规定为准。

2.试用期满合格者,签订劳动合同,按照《中华人民共和国劳动合同法》、《长沙市雨花区同升街道机关雇员管理办法》的规定进行管理。薪酬待遇由基础工资、其他奖励和年终绩效考核奖金等组成,享受国家法定的节假日,均按规定办理五项社会保险,社区工作人员享受住房公积金待遇。

五、其他

本公告未尽事宜,由同升街道党政综合办公室负责解释。电话:89966780

同升街道招聘社区工作人员报名表.doc

长沙市雨花区同升街道办事处

2018年5月14日

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