第1招考丨2018年张家界市武陵源区政务服务中心招聘_湖南民生网

第1招考丨2018年张家界市武陵源区政务服务中心招聘

时间:2018-08-07 09:36:39来源:湖南民生网编辑:刘希

 根据“最多跑一次”改革工作需要,张家界市武陵源区政务服务中心拟面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位条件

本次面向社会公开招聘政务服务大厅综合服务人员18名(其中,网络及系统维护2名),资格条件如下:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神,具有较强的事业心和责任感,具备团队协作精神,能服从单位统一管理,服务意识强,心理素质好,品行端正。

3.具有大专以上学历,能熟练操作电脑。

4.网络及系统维护岗位要求计算机相关专业。

5.年龄在18-35周岁。

6.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的合格标准要求,能适应较快的工作节奏和较强的工作压力。

7.无违法犯罪记录,或法律法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

三、招聘程序

(一)自愿报名

1.应聘人员须于2018年8月13日前,前往现场报名并提交相关证明材料(包括身份证、学历证书的原件及复印件,近期1寸免冠彩色正面照2张)。

2.报名地点:张家界市永定区南庄坪山水印象7栋2210办公室,联系人王克凡,联系电话18374408686。

(二)资格审查

1. 对应聘人员报名资格进行现场审查,确认符合条件的,填写报名表。

2.应聘人员须如实填写相关信息,经审核发现与事实不符或隐瞒个人真实身份的,取消报名资格。

(三)笔试

1.考电脑上机操作。上机操作成绩满分100分,成绩60分以上者,按1:3比例从高到低确定54名面试入围人员。

2.时间、地点等具体事项另行通知。

3.报名者凭本人身份证参加笔试。

(四)面试

1.面试主要测试应聘人员的综合素质、沟通协调、口头表达和岗位适应能力等。面试成绩满分为100分,面试成绩60分以上者,从高到低确定18名入围人员。

2.面试工作将严格按有关规定进行,时间、地点等具体事项另行通知。

3.报名者凭本人身份证参加面试。

(五)体检

入围人员统一安排到指定医疗机构进行身体检查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)培训

体检合格者由张家界市武陵源区政务公开政务服务管理办公室组织服务礼仪、上岗技能、业务知识培训,培训期按1500元/月标准发放生活费。培训结束后,统一组织考试,考试成绩满分100分,60分以上者为合格,考试不合适者不予聘用。

(七)公示

1.根据培训及最后考试结果,确定拟聘用人员名单。名单将在张家界市武陵源区人民政府门户网站上进行公示,公示期3天。

2.公示期满,对没有发现问题或反映问题不影响聘用的,按有关规定与劳务派遣公司签订用工合同;对反映有影响聘用问题并查实的,取消其聘用资格,依次递补聘用人选。

四、薪酬待遇

试用期3个月,试用期按2200元/月标准发放工资。试用期满,考核不合格者取消聘用资格,考核合格人员按规定享受相关待遇,工资每月2500元,并享受岗位绩效、用餐补贴等其它福利待遇,用人单位负责缴纳社会保险(含养老、失业、医疗、工伤、生育),个人应缴纳部分从个人工资中扣缴。

五、其他事项

1.本次公开招聘不收取任何报名费用。

2.应聘人员和相关工作人员有违反招聘规定行为的,按有关规定追究责任。

张家界市邦和劳务服务有限公司

2018年8月7日

2018年张家界邦和劳务服务有限公司报名表

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